韦东奕是不是也该走人了？

看合同怎么签的，考核过不过

他已经是研究员了啊 有人说相当于副教授

助理教授
研究员是北大自己定的岗位研究人员的简称。 @icagent

PKU助理教授根据水平和业绩给副研究员或研究员 进入的时候优秀就可以给研究员 或者中期考核优秀也可以给研究员 一般中期考核能拿优秀 留下来基本上问题不大 @icagent

北大数学好像看中的人，
十年没什么论文基金也没事。
只是不能升职而已。

瞎叫唤，助理教授多了去了。走的一个两个，就觉得天塌下来了

没啥建树，要他作甚

不要 至少该给补偿啊 外面工作上班 辞退都有补偿
你也没给编制 凭啥不给补偿啊？
闹呗
反正就是挺鄙视这些相关的领导 狗屎玩意
我也看到过这些领导捞钱的手段 @jinjinjin3

得看合同咋签的，北大并不是所有的都非升即走。

学校是事业单位，辞退有吊毛补偿，很多拿了学校的钱，还要吐出来。就是这么拽。 @feitian945

我草 @soochowboy

名气已经大到这个样子了，估计不会辞退，社会影响太大，北大也不缺那点钱养个闲人

不会吧！劳动法规定：辞退得有补偿，事业单位不是违背劳动法的理由 @soochowboy

高校是法外之地。不是在企业这种有劳动法保护的温室。 @hexinzhi

天真！ @hexinzhi

他为什么要走人？
他的文章无论数量还是质量早就够了

这有设么啊，公务员的奖金都吐回来了，更何况高校这种单位。 @feitian945

感觉很多人认为他没文章。因为部分人说他没有大成果，有些人就想成了啥成果没有。 @piyao

还不到5年呢，正常考核期6年

拿了青橙奖，应该可以长聘了吧。北大长聘什么条件？

大家都吃瓜习惯了。
听风就是雨，从来不仔细论证。
造英雄时一窝蜂、毁英雄时更是一窝蜂。 @zfbdcyj

是啊。说牛的时候就是韦神。一听说没啥大成果，就认为是啥文章没有。 @wayne28

几年能提副教授？ @zfbdcyj

至少副教授才能长聘吧 @tjutiger

副教授都不是，确实很难说 @wayne28

这个不好说。他有田刚罩着，成果又不差，又是北大宣传的一个着力点，应该问题不大。 @newtaizi

挺多文章的，G上搜一下，一大堆挂他名的文章，肯定能留下

偏微分方程很难出大成果，除非跟对人
我建议他拜鄂维南为师 @zfbdcyj

其实社会层面根本不知道啥是大成果。石墨烯钙钛矿发篇science，nature就认为是大成果。韦发不了，所以被认为没有大成果也正常。 @linansong

可能是大家对他期待太高了，不拿菲尔兹，不算有成果
实际上，韦神还是用数学帮着国家解决了重大工程里的疑难杂症
面上看，功劳属于项目总工程师 @zfbdcyj

据说学术圈有个不成文的规定，青椒的导师在圈内地位如何，地位高的，基本上没人敢动这位青椒，今天这个青椒提到他导师没有？

本来就应该这样，
这里那些天天以什么破论文为参考标准的，破唯思想怎么一点也没进步？ @luojq01

这里的人有几个有人家的成就，
人家怎么就闲了？ @rehug

这里的人几乎都是**了
没人家水平，就大放厥词的 @zfbdcyj

基础科学最怕急功近利的门外汉 @jinjinjin3

韦的丹凤眼不多了，乃人中大熊猫，要好好保护。

韦东奕发的论文够他通过考核，北大也是按规则办事

脾大百分99的文科新体制，助理教授，副教授，教授，给韦神拎馒头袋都不配。那又怎样？

韦的论文好像是发在国刊上的，有那么评价高么？

他是不怎么懂英文，发不了外刊把? @supproton

国家就应该花些闲钱各个基础学科养一批这样被证明有天赋的人，出不出成绩真的不重要，看他自己的探索， 一批人总会有人能出大成果的，对于国家来说就是赚大了
对于普通人还是要严格考核的

普通人和特殊人如何鉴别？ 又要考核。
结果考核了 刷子就是特殊人，赏帽子顶戴。
我们现在的考核机制就是 密集快岁兑现浅层思考的人得利，象张益唐这种长时间思考深刻问题的早已生态灭绝。 @lclniuniu

张益唐是在美国混的。
在获奖前也是惨得一逼。
国内现在这套考核制度，就是搬运美国的，就是搬运，还是原汁原味的搬运。 @victd

要是能拿个菲尔兹奖，想去哪都行。否则，难道从北大去北联？

数学四大期刊还没有发过吧 @timesaver

中国只有两个数学刊物是SCI，（原来只有一个，现在增添了个中国数学）如果四大刊都不是，也就是说没有SCI，是吧？这个很难说得过去。博士毕业有些学校是要求有一篇SCI @dmjiang

如果。。也就是。。
怎么也就是得起来的？ @supproton

他提到那个就不是。做做宣传，本人SCI的老板。这门生意年入五个亿，美元

MDPIma @supproton

但是挣钱 @