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诸事不顺，过于浮躁

发表于8天前 9:54 收藏举报回帖27

8天前 9:54

工作上一年的辛苦可能付诸东流，这个项目在年初我就不想干，也陈述了，投入巨大
精力，结果可能就是零。但是上级单位零道为了讨好上上级单位大零道，硬压我们公司硬给
我的。烂尾的项目原来立项的时候调子起得太高，上上上级大零道期望又太高，根本不可能
完成的任务，一直想影响和调整这种过高的期望值一直都没有成功，哎！

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由旧到新由新到旧

TyUt 8天前 10:55

分管责任跑不了吧 @lilyturf2024

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pabkyh 8天前 10:02

没到年终怎么就写起了总结

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ChenYan2023 8天前 10:06

是你的就是你的，努力即可，不奢求过多欲望。不是所有努力都会有结果~

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fatlee 8天前 10:07

还能反省还能进步
羡慕你

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lilyturf2024 8天前 10:09

差不多了
昨晚还捅了一个篓子，气死我了。 @pabkyh

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lilyturf2024 8天前 10:11

哎，昨晚捅娄子了，今天还给分管副总解释半天。
娃昨晚一项作业没做，也没发现，哎。。。。。太郁闷了 @fatlee

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huipj 8天前 10:14

摸摸头，昨晚也同样有个篓子落脑袋上了 @lilyturf2024

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lilyturf2024 8天前 10:15

是啊，本来我也无所谓，牵头项目的时候我就说了，难做，没有结果，最好不要承接，但是被压着接了，其实还是出了点成绩，我们公司零道是认可的。无奈烂尾的项目在起头的时候调子就太高了，根本不可能完成的任务，所以我一直想影响或纠正上上级的期望，可是一直没有成功。 @ChenYan2023

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lilyturf2024 8天前 10:17

同抱抱。 @huipj

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fatlee 8天前 10:22

娃作业没做你有什么好郁闷的
娃的作业不是娃的事吗 @lilyturf2024

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lilyturf2024 8天前 10:24

没起到监督作用啊 @fatlee

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fatlee 8天前 10:25

一周监督一次足矣 @lilyturf2024

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kekesilly 8天前 10:26

付诸东流的事不少，大家多少都会遇到
要相信负面情绪只是一时的
允许它有，但会过去

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lilyturf2024 8天前 10:26

是啊，可是一年的努力带来只是负面情绪，也挺让人唏嘘啊 @kekesilly

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lilyturf2024 8天前 10:27

前两天老师已经打电话给我，老是忘记带作业了
这学期妈妈没有做好榜样，孩子也没有好好努力呢 @fatlee

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fatlee 8天前 10:29

这都是小事，给娃提醒一下就没事了 @lilyturf2024

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redapple2011 8天前 10:31

可以理解尽量调整情绪
真调整不了就发发火也没啥
今年我也跟你差不多很多事都是在瞎忙活
尽管自己也努力了

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lilyturf2024 8天前 10:34

我是接手就知道可能为空，所以一直想努力影响上上上级大零道的期望值，希望下调务实，结果根本不管用。 @redapple2011

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TyUt 8天前 10:35

想办法让领导自己背锅吧

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pabkyh 8天前 10:37

找个给你背锅的就行 @lilyturf2024

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lilyturf2024 8天前 10:38

抱抱，我觉得你其实应该比我好多了。 @redapple2011

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lilyturf2024 8天前 10:42

我们公司分管副总，我都陈述过难点和结果，他理解。就是我个人的努力泡汤了呗。公司内部工作，一把手关注的内容搞得还行。怎么能让零道背锅，背也只是我背，没干好，技术路线应该及早换之类。哎，早就知道这个结果。我很早就说过，后面不知道怎么收场。 @TyUt

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lilyturf2024 8天前 10:43

扔给合作方呗！ @pabkyh

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lilyturf2024 8天前 10:45

锅肯定是项目合作乙方背啊！！！怎么能让甲方背锅啊！ @TyUt

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TyUt 8天前 10:55

分管责任跑不了吧 @lilyturf2024

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lilyturf2024 8天前 11:15

不会因为这个一把手责怪分管副总的，属于替人干活加分项，没加分内容了。 @TyUt

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TyUt 8天前 11:16

那不用愁了
把乙方喊来狠狠地披 @lilyturf2024

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lilyturf2024 8天前 11:20

也不是不愁，关键我心软，有时候会替乙方说话，所以坏在我心软上。 @TyUt

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