你们工作发飙吗？

必须有
连环飙
有一次和蠢货合作方吵架
合作方投诉到领导
被看我不爽的领导作为把柄敲打
领导的领导看领导不爽
于是本中又把事情继续搞大
最后领导的领导给出结论
本中为求推进事情发飙 是情理之中的
出发点是好的 手段可以稍微温和点
公开打脸领导
领导最后无奈离职
本中也转投其他部门
因为互相利用完了 都没有价值了 @redapple2011