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我的亲身经历说一下误工补偿的判决依据
发表于8-20 11:22
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由旧到新
由新到旧
yongqi1227
8-20 12:05
如果真的扣了,那没问题。
正规点的公司不会配合你给法院做伪证的,犯不上
@vv
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hotpear
8-21 17:28
人力不会承担这个责任的。如果没扣钱,那就不会明确声明不属于带薪病假,这相当于人力自己违反了公司制度。
@vv
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